Ne lisez pas les e-mails de vacances, gardez votre date de retour secrète et d’autres conseils pour pirater votre prise de force

Les Américains sont connus pour ne pas prendre de pause. Le travailleur américain moyen a pris moins de 12 jours de vacances en 2021 – six de moins que la moyenne mondiale – selon la dernière étude d’Expedia sur la privation de vacances auprès de 14 500 adultes actifs dans 16 pays.

Pourtant, une écrasante majorité de travailleurs affirment que prendre des vacances les rend plus patients et motivés lorsqu’ils reprennent le travail.

Alors que la saison des voyages d’été est en cours, CNBC Make It s’est entretenu avec des cadres, des vice-présidents et des cadres supérieurs aux horaires incroyablement chargés sur la façon dont ils piratent leur prise de force, de la planification à l’avance à la déconnexion du réseau, en passant par ce qu’ils incluent (et ne font pas). inclure) dans leurs messages d’absence.

Voici comment maximiser votre prise de force comme un VIP d’entreprise.

Planifiez vos vacances en janvier

Il s’avère que le retour au travail après les vacances d’hiver est le moment idéal pour commencer à planifier vos prochaines vacances.

Kim Jones, responsable de la stratégie des talents et de l’expérience des personnes chez PwC, passe chaque mois de janvier à réfléchir à ses projets de voyage pour le reste de l’année. Elle tient même une feuille de calcul et divise sa prise de force annuelle en trimestres.

Vous n’êtes pas obligé de faire vos demandes de prise de force sur-le-champ, mais c’est une bonne pratique mentale de vous rythmer afin de ne pas vous retrouver avec trois semaines à utiliser en décembre.

Soyez intentionnel, sinon “la prochaine chose que vous savez, cela fait quatre, cinq ou six mois et vous n’avez pas pris un jour de congé”, dit Jones. “Il y aura toujours des choses à faire et nous sommes toujours occupés.”

Cela peut être un gros coup de pouce pour le moral, ajoute-t-elle : « Avoir des vacances planifiées aide vraiment à améliorer votre état d’esprit alors que vous traversez ces moments difficiles.

Avoir une réunion avant et après les vacances

Vous craignez de prendre du retard pendant votre absence ? Courtney McMillian, responsable des récompenses totales chez Twitter, prend de l’avance en réservant ses vacances à des réunions de travail.

Une semaine ou deux avant son départ, elle a une réunion d’équipe pour “donner un feu rouge, un feu vert ou un feu jaune à tous les projets sur lesquels ils travaillent afin qu’ils puissent continuer à avancer en mon absence”.

Une fois de retour, elle planifie également une rencontre avec son équipe de direction.

“Cela m’aide à avoir une idée de ce qui est en haut de la liste des priorités et qui nécessite mon attention”, dit-elle.

N’incluez pas votre numéro de téléphone dans votre OOO

Quelque 63 % des travailleurs américains mettent leur numéro de téléphone dans leur message OOO ou le donnent à des collègues ou à des clients, selon Expedia.

Mais même le président de Microsoft North America ne le fait pas – Deb Cupp dit que son OOO déclare explicitement qu’elle n’est pas disponible par e-mail ou par téléphone.

“J’avais l’habitude de dire:” S’il y a une urgence, vous pouvez me joindre par téléphone “”, a déclaré Cupp. “J’ai arrêté de le faire parce que la définition de chacun d’une urgence est différente.”

Elle pense que le fait d’être indisponible peut être une bonne chose : d’autres collègues interviennent généralement et font preuve de créativité pour résoudre le problème. “Vous serez surpris de ce qui se passe lorsque vous vous écartez du chemin”, déclare Cupp. “C’est aussi bien d’aider les gens à saisir ces opportunités.”

Utilisez Slack pour vous déconnecter du travail

Slack est idéal pour effectuer le travail de manière plus flexible, mais il peut également rendre plus difficile la déconnexion. Rod Garcia, directeur principal de l’ingénierie chez Slack, a quelques astuces pour utiliser la plate-forme afin d’améliorer ses vacances.

Tout d’abord, au lieu d’un e-mail OOO traditionnel, Garcia met à jour son statut deux semaines à l’avance avec des détails sur ses prochaines vacances. De cette façon, sa note apparaîtra partout où son nom apparaîtra dans les canaux et les messages directs.

Lorsque des messages arrivent juste avant ses vacances, il configure Slack pour lui rappeler d’y donner suite à son retour. Et lorsqu’il est hors de l’horloge, Garcia mettra à jour son icône de statut, marquera sa date de retour et définira un programme “ne pas déranger” afin qu’il ne reçoive pas de ping sur son téléphone.

Déconnectez-vous des réseaux sociaux pendant que vous y êtes

Les médias sociaux peuvent être leur propre distraction pendant les vacances. C’est pourquoi Eric Han, responsable de la sécurité américaine chez TikTok, essaie de rester à l’écart des appareils lors de ses déplacements.

Il recommande une application appelée Freedom pour limiter l’accès à certains sites et applications. D’autres fois, il supprimera les médias sociaux comme Reddit, Twitter, Instagram et TikTok de son téléphone.

Et dans les cas extrêmes, il laissera son téléphone verrouillé dans sa chambre d’hôtel. Un passe-temps de voyage aide aussi : “Je fais aussi beaucoup de photographie lorsque je voyage, donc je peux me concentrer là-dessus”, ajoute-t-il.

Ne lisez pas les e-mails que vous recevez en vacances, même après votre retour

Faire une pause dans le travail, c’est bien, mais revenir à une boîte de réception pleine ne l’est pas.

Cette année, Desiree Pascual, directrice des ressources humaines chez Headspace Health, a décidé de s’épargner les ennuis et de transmettre dans son message OOO : “Je suis actuellement en vacances et je ne passerai en revue aucun des e-mails qui arrivent pendant mon absence, y compris après mon retour.”

Au lieu de cela, elle s’attend à ce que toute personne qui a vraiment besoin d’entrer en contact le fasse une fois de retour.

Maintenez les limites lorsque les gens interrompent votre prise de force

Votre capacité à vous déconnecter du travail dépend vraiment de la volonté de vos collègues et de votre patron de le faire. Si des collègues interrompent vos vacances, vous devrez peut-être définir et réaffirmer ces limites.

Essayez de le faire dans votre message OOO, suggère le Dr Geeta Nayya, médecin-chef chez Salesforce. Son OOO dira : ” S’il s’agit d’une urgence (c’est-à-dire que quelqu’un saigne ou a des douleurs à la poitrine), veuillez m’appeler sur mon portable.”

“Cette absence du bureau est censée être ironique”, dit-elle. “Et s’il ne s’agit pas d’une véritable urgence médicale, c’est une belle façon de dire, ‘si vous pouvez appeler quelqu’un d’autre dans l’équipe, je vous invite à le faire.'”

Gardez votre date de retour pour vous

Donnez-vous le temps de vous remettre en mode travail, déclare Melanie Fish, responsable mondiale des relations publiques pour Expedia Group Brands

Fish dit qu’elle aime « garder le secret que je suis de retour aussi longtemps que possible. actif jusqu’à ce que j’aie rattrapé ce qui s’est passé la semaine dernière.”

Selon elle, “ce n’est pas parce que je suis de retour au bureau à 8h le lundi après quelques jours de congé que les gens ont besoin de moi à 8h le lundi”.

Avoir un copain responsable des vacances

#lisez #pas #les #emails #vacances #gardez #votre #date #retour #secrète #dautres #conseils #pour #pirater #votre #prise #force

Leave a Comment

Your email address will not be published.